Viadeo dévoile son nouvel outil pour les recruteurs

Entrevue avec Alexandre Roucher, Chef de produit Senior – Solutions Recruteurs. Sa mission consiste à  proposer des outils qui simplifient le travail des recruteurs sur Viadeo, et aboutit aux meilleurs embauches possibles. Il nous propose aujourd’hui un tour d’horizon du nouveau Viadeo Recruiter, plateforme de recrutement sur Viadeo

Comment avez-vous imaginé ce nouveau Viadeo Recruiter ?

L’idée de base de ce projet : aider les recruteurs à mieux s’organiser dans leurs recrutements grâce à notre outil. Avec cette nouvelle version, nous avons mis l’accent sur ce que tout recruteur désire : gagner du temps.

Nous avons axé cette refonte sur les besoins clients suivants :
– Disposer d’une interface très simple à prendre en main
– Créer une recherche fluide, rapide, efficace
– Regrouper les informations par recrutement, pour une vue globale
– Pouvoir traiter rapidement les informations
– Capitaliser sur les précédents recrutements.

Quelles sont les nouveautés?

L’organisation

Nous avons créé une gestion des recrutements par ‘projet‘. Lorsque vous ouvrez un poste, vous créez un projet du même nom et une ‘carte projet’ apparaît sur votre page d’accueil.

Lorsque vous entrez dans un projet, tout ce que vous faites y est automatiquement regroupé : recherches, offre d’emploi, candidatures, messages, etc. Vous connaîtrez l’avancée de vos recrutements en un clin d’oeil, et pourrez traiter rapidement l’information.

La Recherche

L’innovation s’est portée sur cette partie du site. Sur une seule et même page Web dynamique, vous pouvez tout à la fois affiner ou élargir la recherche en ajoutant ou en retirant un critère ; voir l’ensemble des résultats obtenus ; et entrer dans le détail en cliquant sur les profils des meilleurs candidats.

Vous pourrez alors les ajouter à votre ‘panier’. Et bien sûr choisir de les contacter immédiatement, ou plus tard en les enregistrant. Les algorithmes et la performance ont été retravaillés pour améliorer la pertinence des recherches.

Le vivier

Comment profiter des efforts déployés lors de précédents recrutements ? Nous avons mis en place ‘Mon Vivier’ ; un espace personnel qui regroupe vos propres contacts et tous les candidats avec lesquels vous avez été en relation pour un recrutement.

Les recruteurs peuvent ainsi se constituer dans le temps, leur propre base de talents Viadeo.

La gestion des candidatures

Plus claire, plus simple, vous retrouvez l’ensemble des profils qui ont postulé, que vous avez approché, ou que vous avez enregistré. Nous avons aussi mis en place une palette d’outils permettant de rechercher et de traiter les candidatures, de façon individuelle ou en groupe.

Quels sont les plus de cette nouvelle version?

Beaucoup de petits plus ont été intégrés pour améliorer la pertinence et la rapidité de traitement. Parmi eux, les opérateurs booléens, le traitement groupé des candidats, le publipostage (personnalisation des messages groupés), la liste des personnes ayant enregistré votre offre d’emploi, etc. La liste est longue et va bien sûr s’agrandir dans les mois à venir avec de nouveaux outils très intéressants.

http://blog.viadeo.com/fr/2012/11/21/viadeo-devoile-son-nouvel-outil-pour-les-recruteurs/

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